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天津市知名托管培訓機構加盟,杰爾凡素質托管加盟品牌

作者:197il7 時間:2021-09-11 21:54:32

托管加盟就像一對夫妻,想要過下去,小小的矛盾都不能忽視!

托管加盟中很容易出現各種矛盾和爭議,就好像一對夫妻,結婚前明明說好了一個主外,一個主內,一個做飯,一個洗碗,真開始過日子的時候,什么協議不管用了,各種矛盾和爭議都浮現出來了,之所以出現這樣的局面,原因是多種多樣的。

01.選擇加盟商時沒把好關  

企業在展開托管加盟的時候滿懷“恨嫁”之心,生怕找不到人做項目,來一個簽一個,沒有嚴格篩選加盟商資格。

不是所有有意向的加盟者都能成為連鎖企業的客戶,不經選擇的挑選加盟商,就像不挑對象的結婚,倉促、草率,怎么能夠建立一個和諧的家庭?

02.過高的贏利承諾 

托管方把項目“錢”景描述得太好,對加盟商許下過高而難以實現的贏利承諾,就像結婚前丈夫說自己有房有車,原來是租房和自行車,妻子說自己是烹飪能手,結果拿手菜是煮泡面。

心理期待和實際體驗之間的落差太大,怎么會沒有矛盾?

03.管理責任劃分不清 

托管加盟并非加盟商除了投錢就沒他什么事兒了,一切管理責任交給托管方。

錢是怎么花的?和你沒關系,輪不到你管——夫妻之間這么干都會影響感情,更何況托管方和加盟商之間的盟友關系還不像夫妻關系那么緊密。

如果企業包攬下一切管理責任,什么都不讓加盟商插手,加盟商的疑慮和不滿會隨著時間推移一點一點累積起來,終沖垮信任堤壩。

面對托管加盟中出現的一系列矛盾和爭議,我們從上述三個原因出發,找出問題所在,并解決它。

一、 嚴格篩選加盟商資格

結合托管加盟的特性,在當地具備一定社會地位,信譽較好的,對連鎖有一定了解,認同企業文化和經營理念,擁有較充足的資金,對風險和收益有著理性的心態的加盟商是我們的優選。

而以下這兩種人我們要特別注意

1、把全部身家都投進來,甚至是舉債做項目的加盟商。

這種加盟商的危機感很強,猶如驚弓之鳥,一有風吹草動就認為自己上當受騙了;對收益的期待大而耐心少,經營狀況稍不合意就想撤資。

企業在發展托管加盟的時候,要特別注意這種類型的加盟商,他們的事業心、進取心是很強的,卻也是很難合作的。

2、有過連鎖從業經歷或同行業從業經歷,同時擁有強控制欲和強表現欲的加盟商。

這種加盟商一般都覺得自己很“懂行”,所以門店經營活動過程中,他們看到這個也想管一管,看到那個也想說一說,即便簽訂了托管加盟協議,也很難阻止加盟商對門店的干預,店長和其他管理人員夾在企業與加盟商之間左右為難,門店工作難以正常展開。

二、適當的贏利承諾

選擇托管這一方式加盟,就代表客戶關注的問題除了利潤,還包括項目風險和管理難度,他們追求的不是用很少的錢獲得大的回報,而是想選擇一種比較保險和比較輕松的加盟方式。

過高的、難以實現的盈利承諾難以實現,并不足以幫助我們吸引到合適的加盟商,被過高的盈利承諾吸引過來的,多半都不是適合我們的加盟商。

因此,不需要用過高的利潤作為承諾,吸引客戶加盟。

三、明確劃分管理責任

加盟商之所以選擇托管加盟方式,要么是想從具體繁雜的日常管理工作中解脫出來,用比較輕松的方式獲得較好的收益,要么是對自身的經營和管理水平沒有信心,想要背靠大樹好乘涼,借助連鎖總部的專業力量做好加盟。

與此同時,我國的商業環境比較復雜,想開好門店,和地方政府部門、街道辦、社區居民等處好關系是必不可少的,人脈這事兒,并非連鎖企業總部所長,而是各地加盟商占優。

因此,可以是把門店的管理責任區分為店外和店內兩大塊,店外管理歸加盟商,店內管理歸托管方,由加盟商負責協調和地方的關系,托管方派出的專業人員可以一心一意經營和管理門店內部事務,雙方各展所長,互惠共贏。

托管教育已成“剛需?”

優秀高質量的托管是減少育齡婦女和家庭后顧之憂的關鍵之一。

未來,隨著幼兒教育托管的規范化發展,將如雨后春筍般涌現一批良莠不齊的幼兒托管機構。

隨著人們生活壓力的提升,二胎政策的放開并未實現新生兒數量的快速增長,而這個現象的背后除了養育新生兒負擔大這一事實之外,孩子由誰來帶是影響80、90后的不敢生孩子的隱憂。

那么在中國,孩子普遍由誰帶?

1父母帶

據統計,中國有60%的父母不得不幫自己的子女帶孩子,而隔代教育又深受詬病,常會存在教育不到位,父母精力不足的問題,因此并不是所有父母都愿意擔此重任。

2保姆帶

保姆月薪高,流動性強,且保姆的服務質量這些年來一直存在問題,保姆自身也并不能提供多少教育服務,相當一部分人不放心保姆帶,花了高價錢,買不到父母的安心。

3自己帶

母親帶孩子一般只能維持到產假結束,繼續就業后,孩子的健康和成長并無保障,通常會涉及到家庭原因而請假等一系列情況,這樣會一定程度的影響到職場女性未來的職業生涯和職業規劃,因此存在著部分公司對于女員工的抵觸,影響女性無法充分享有就業權。

因此,在此背景下,幼兒托管則成為父母新的寄托。

杰爾凡教育是一家致力于孩子的素質教育和國學教育的托教機構,幫父母減輕壓力,帶給孩子多元體驗,培養孩子愛心,孝道,學會感恩,幫助孩子成為自信陽光的新時代青少年。


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